Social Welfare Thorn News, 福智衍, 복지비틀기

발달장애인시설 종사자 대상 인권교육을 진행하였습니다.

의사소통이 어려운 최중증 성인 발달장애인을 돌보는 시설에서 이용자 인권교육은 어떻게 진행되어야 하는걸까요?

이 질문에 대해 많은 분들이 정말 어려워합니다.

제 대답은 단순합니다.

발달장애인의 인권에 있어 가장 중요한건 무엇일까요?

많은 이들이 어렵게 생각하는 것은 당사자들이 언어로 충분한 의사소통을 하기 어렵다고 생각하기 때문입니다.

그러면 다시 묻고 싶습니다.

"그들은 여러분과 의사소통하고 있지 않나요?"

"그들은 욕구 어떤 욕구가 있나요?"

그들의 의사소통을 이해하고 전달하는 당신이 지금 하고 있는 것이 무엇보다 중요한 인권 옹호 활동임을 기억하셨으면 합니다.

"알아차리는 것도 인권입니다."

나아가 "함께하는 것도 인권입니다."

한편 그들이 언어로 의사소통하기 어렵기 때문에 가장 침해받기 쉬운 권리가 "자기결정권"입니다.

여러분은 그들의 자기결정권을 당사자와 소통하면서 옹호해 나가는 인권 지킴이 입니다.

산업안전보건법이 개정되면서 분량이 엄청 많이 늘어났다.

관련해서 사회복지시설에서 알아야 하는 것도 늘어났다.

하여 법령을 검토하고 사회복지시설에 적용되어야 하는 부분들만을 별도로 검토해보았다.

아래 링크의 문서를 참고하자.

https://docs.google.com/document/d/1MJwokvvX10kMI4E_qk9X73HnP4VuUHWtqDCcD3ycuak/edit?tab=t.0

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온라인 문서보다 PDF가 편한 이들을 위해 직접 변환해서 첨부한 파일은 다음과 같다.