[정보] IT정보&활용 2006. 12. 15. 23:04

넷미팅을 이용한 원격제어

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난 도대체 컴맹이야... 누가 우째우째 해서 하면 된다고 하던데 그말이 무슨 뜻인지 조차 알아들을 수 없을 때 ^^
우리의 초보는 난감하기 그지 없다.
이때 넷미팅을 알고 있다면... ^^ 고수에게 내 컴퓨터의 제어권을 줌으로써 인터넷을 통해 직접 고쳐달라고 부탁할 수 있으니 이 아니 멋진 일인가!! ^^

이것도 울 아부지 때문에 어쩔 수 없이 내가 인터넷을 뒤적거려 찾아낸 방법이다.

넷미팅.. 잘 사용안하니 듣도 보도 못했을 테니..
그런 사람들을 중심으로 해야할 일들을 간략히 설명하자면...

## 넷미팅에서 내컴퓨터 원격 제어권 주기 ###################

1. 넷미팅은 윈도우 기본 프로그램으로 이미 설치되어 있을테니 우선 넷미팅을 시작해보자.
[시작] --> [실행] 을 클릭한 후 "conf"라고 입력하면 프로그램이 실행된다.
한번도 사용한 적이 없다면 간단한 환경설정이 있을 것이다. 잘 읽어보고 알아서 설치하자. (그 정도는 할 수 있을테지.. ^^ 울아부지도 하셨다.)

2. 이제 넷미팅이 실행되었다면 상대방에게 제어권을 주기 위해 서로의 ip address를 알아야 한다.

※ 자신의 ip address 찾는 법
[시작] --> [실행]을 클릭한 후 "winipcfg"라고 입력한다.
창이 뜨면 "PPP Adapter"를 클릭하고 그 아래에 있는 것을 선택하면 현재 자신의 ip를 확인할 수 있다.

3. 이제 상대에게 자신의 ip address를 알려주었다면 상대방이 호출해 올 것이다. 그러면 기다렸다가 호출을 수락하자.

4. 이제 제어권을 줄 차례이다. 넷미팅 화면에서 왼쪽 제일 아래에 보면 손 모양이 보이는 아이콘이 있을테다. 그것이 공유를 위한 아이콘이다.
클릭하면 왼쪽에 데스크탑이 있을거고 그거 선택한 후에 오른쪽 공유를 선택하면 된다.
또한 아래쪽에 "제어권 주기"가 있을텐데 그것을 꼭 클릭해 주자.

5. 이제 상대방이 당신의 컴퓨터를 제어할 수 있는 모든 조건이 갖추어졌다.
전문가가 도와주기를 기다리자. ^^

####################################################

이 아니 쉽고 고상한 방법인가!! ^^
이제 나도 넷미팅으로 쫌 편하게 수리해야겠다.
젠장 맨날 알아듣지도 못하는 이야기를 설명하느라 내 분통 터지는 일을 방지하기 위하야~~~ ^^


꼬랑지)~~
요즘은 네이트온을 많이 쓰니 네이트온 원격제어를 써도 좋겠지만 이도저도 안될 때는 기본 프로그램을 쓰는게 최고 아닐까? ^---^
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[정보] 잡동사니들 2006. 12. 15. 23:01

도량형 환산

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맨날 도량형 환산 하려고 인터넷 뒤지는 것도 머리아파서... ^^

야후에서 "도량형" 검색하니까 바로 변환하는게 뜨네..

개중 가장 정확하고 다양한 변환을 제공하는 듯하여..

<출처> 야후 코리아
http://kr.search.yahoo.com/search?p=%B5%B5%B7%AE%C7%FC&fr=kr-search_top

아래는 혹시 링크 바뀔까봐 미리 손을 조금 보아서 만들어 본 mht 파일(웹문서)
저작권은 야후에 있으니 수정배포 금지 ^^;

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사회복지법인 재무회계규칙 (2005년)

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사용자 삽입 이미지


- 목차 -

제1장 총칙
제2장 예산과 결산
 제1절 예산
 제2절 결산
제3장 회계
 제1절 총칙
 제2절 수입
 제3절 지출
 제4절 계약
제4장 물품
제4장의2 후원금의 관리
제5장 감사
제6장 보칙

사회복지법인 재무·회계규칙
보건복지부
(복지정책과)
개정 2005. 7. 15. 보건복지부령 제323호

2006년 현재 최종 확인본입니다.
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2001년 이전의 한국사회복지사윤리강령

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♤ 한국사회복지사 윤리강령 (2001년 이전) ♤

사회복지 이념은 사회의 안정과 번영을 위하여 정의, 평등, 자유, 민주의 가치를 바탕으로 모든 사회성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회전체가 공동으로 책임을 진다는 철학을 기본으로 한다.
위의 이념을 구현하기 위하여 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역과 같은 복지대상과 직접 일하거나 사회제도적 개선과 관련된 제반 활동에 적극 개입한다.

위의 사명을 다하기 위하여 사회복지사는 다음의 윤리강령을 준수한다.

  1. 사회복지사는 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고, 관장하는 업무에 대하여 책임을 진다.
  2. 사회복지사는 전문직의 가치를 견지하면서 관련지식과 기술을 습득, 개발, 전달하는데 최선의 노력을 기울인다.
  3. 사회복지사는 업무수행 과정에서 어떠한 압력에도 타협하지 않으며, 전문적 관계를 이용하여 부당한 영리를 취하지 않는다.
  4. 사회복지사는 복지대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
  5. 사회복지사는 복지대상자가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕는다.
  6. 사회복지사는 복지대상자의 사상, 종교, 인종, 성별, 연령, 지위, 계층에 따른 차별을 하지 않는다.
  7. 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고, 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
  8. 사회복지사는 동료 간에 존중과 신뢰로써 대하며, 동료 간의 전문적 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.
  9. 사회복지사는 동료나 사회복지기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처한다.
  10. 사회복지사는 소속기관과 전문단체활동에 적극 참여하여 성장발전과 권익옹호에 힘쓰며, 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지한다.
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한국사회복지사윤리강령

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한국사회복지사윤리강령.hwp



2001년 우리나라의 사회복지사 윤리강령은 기존의 10개 조항에서 대략 10여페이지의 장문으로 구성된 지금의 윤리강령으로 변경된다.
어쨌든 지금의 윤리강령은 다분이 많은 논쟁거리를 갖고 있는 것이 아닌가 하는 것이 개인적인 생각이다.
"사회복지사 윤리"라고 했을 때 협의의 직업윤리에서부터 광의의 사회윤리에 이르기까지 우리 사회복지사를 전문가로서 우리 스스로 그리고 외부에서도 인정할 수 있도록 하는 윤리강령이 만들어져야 하지 않을까?
이에 지금의 윤리강령이 갖는 몇가지 문제점과 개선방안에 대해 사견을 정리해 본다.

첫째, 사회윤리로서 사회복지사의 역할을 정의할 것
사회복지사 윤리강령을 읽어본 사람 대부분의 첫반응은.. "어렵다" 이다.
사회복지사인 우리가 읽어도 어렵다. 도대체 무슨 말을 하고자 하는지 와닿지도 않을 뿐더러 몇번을 읽어도 이해가 안된다.
사회복지사 윤리강령이라면 누구나 이 글을 읽고 "아~~ 사회복지사는 이러한 사람이구나"라고 이해할 수 있게 작성되어져야 한다고 믿는다.


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